進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，推動(dòng)我縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)﹝2016﹞3號(hào)）、中共新邵縣委、新邵縣人民政府《關(guān)于印發(fā)新邵縣加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用暫行規(guī)定的通知》（新黨發(fā)﹝2017﹞14號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)研究決定面向2019年應(yīng)屆及往屆二類本科及以上畢業(yè)生公開(kāi)引進(jìn)人才68名，現(xiàn)就引進(jìn)人才工作有關(guān)事宜公告如下：
　　一、引進(jìn)人才崗位計(jì)劃與崗位要求
　　本次面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)人才計(jì)劃68名，具體引進(jìn)人才計(jì)劃和崗位要求見(jiàn)《2019年新邵縣高級(jí)中學(xué)(職中)引進(jìn)人才崗位要求與計(jì)劃（A類計(jì)劃）一覽表》（附件一）、《2019年新邵縣高級(jí)中學(xué)（職中）引進(jìn)人才崗位要求與計(jì)劃（B類計(jì)劃）一覽表》（附件二）。引進(jìn)人才信息在新邵政府網(wǎng)站、新邵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)站、湖南科技大學(xué)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站等大學(xué)（學(xué)院）網(wǎng)站發(fā)布。
　　二、引進(jìn)對(duì)象資格條件
　　引進(jìn)對(duì)象須同時(shí)具備以下基本條件：
　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義制度、熱愛(ài)教育教學(xué)工作，具有良好的品行和職業(yè)道德;
　　2.身體健康、形象端莊，能夠勝任所擇崗位工作要求；
　　3.符合《2019年新邵縣高級(jí)中學(xué)（職中）引進(jìn)人才崗位要求與計(jì)劃（A類計(jì)劃）一覽表》（附件一）或《2019年新邵縣高級(jí)中學(xué)（職中）引進(jìn)人才崗位要求與計(jì)劃（B類計(jì)劃）一覽表》（附件二）中相應(yīng)條件。
　　三、引進(jìn)程序與方法
　　1．報(bào)名與資格審查
　�。�1）報(bào)名時(shí)間：2019年3月8日至3月10日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。
　�。�2）報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院
　　（3）報(bào)名要求：每位報(bào)名者可報(bào)考A類計(jì)劃或B類計(jì)劃的一個(gè)科目，報(bào)考A類計(jì)劃的考生也可兼報(bào)B類計(jì)劃同一科目，報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校提供的有效證明）原件及復(fù)印件，本人近期一寸同底免冠彩色照片3張，《2019年新邵縣高級(jí)中學(xué)（職中）引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（附件三，自行網(wǎng)上下載）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審（不接受委托他人報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名）�？忌�本人所提供的各類證4件(原件及復(fù)印件)必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試和引進(jìn)人才考試。
　　（4）資格審查時(shí)，應(yīng)聘者必須提供報(bào)名材料中所有材料原件。
　　(5)因A類計(jì)劃達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位而相應(yīng)核減的計(jì)劃，分別調(diào)整到B類計(jì)劃中的相應(yīng)學(xué)校相應(yīng)崗位，調(diào)整后B類計(jì)劃崗位也必須達(dá)到規(guī)定的開(kāi)考比例。
　　2.筆試
　�。�1）報(bào)考B類計(jì)劃或兼報(bào)了B類計(jì)劃的考生須參加筆試，考報(bào)考科目相應(yīng)專業(yè)知識(shí)（高考要求），筆試成績(jī)占60%。
　�。�2）崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)必須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考，個(gè)別特殊崗位需開(kāi)考的報(bào)市人社部門批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例的崗位以及崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)為1:1的崗位，筆試成績(jī)必須達(dá)到本次引進(jìn)人才考試進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試。
　�。�3）筆試時(shí)間：2019年3月17日9:00—10:30
　　（4）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
　　（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院。
　�。�6）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年3月16日下午2:30-5:30。
　　3.面試
　�。�1）面試對(duì)象的確定：報(bào)考A類計(jì)劃的考生直接進(jìn)入入圍面試，報(bào)考B類計(jì)劃的考生按筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃的1：2的比例確定入圍面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。所需專業(yè)特殊，達(dá)不到面試開(kāi)考比例經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)考的崗位，參加面試人員按邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的比例確定。
　　（2）面試采取試講的方式，備課時(shí)間50分鐘，試講時(shí)間10分鐘，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分方式。面試時(shí)間定于2019年3月30日，已報(bào)名參加面試人員于2019年3月29日下午2:30-5:30到湖南師范大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)60分為合格，如參加面試人員數(shù)與引進(jìn)人才崗位計(jì)劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。報(bào)考B類計(jì)劃的考生面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
　　4.選擇受聘學(xué)校
　�。�1）報(bào)考A類計(jì)劃的考生按面試成績(jī)分科目排名，按崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定選擇受聘學(xué)校入圍對(duì)象；入圍對(duì)象分科目從高分到低分的順序選擇受聘A類計(jì)劃學(xué)校（面試成績(jī)相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先），入圍對(duì)象中如有放棄等原因造成的缺額，可在該科目面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　�。�2）報(bào)考B類計(jì)劃及兼報(bào)了B類計(jì)劃且未被A類計(jì)劃錄用的考生按綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）分科目排名，按崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定選擇受聘學(xué)校入圍對(duì)象，入圍對(duì)象分科目按從高分到低分的順序選擇受聘B類計(jì)劃學(xué)校（綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的優(yōu)先，筆試成績(jī)相同時(shí)，學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，年齡大的優(yōu)先）。入圍對(duì)象中如有放棄等原因造成的缺額，可以根據(jù)該科目綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　5.體檢與簽訂就業(yè)協(xié)議書
　　按崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))組織實(shí)施�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。體檢合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，因體檢不合格或體檢后放棄等原因造成缺額，不再遞補(bǔ)。
　　6.考核
　　根據(jù)簽訂就業(yè)協(xié)議書人員情況向所在學(xué)校發(fā)出調(diào)檔函，新邵縣委組織部、新邵縣教育局、新邵縣人力資源和社會(huì)保障局組織考核組對(duì)已簽訂就業(yè)協(xié)議書人員進(jìn)行考核，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，是否符合引進(jìn)人才資格條件等情況。報(bào)名時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件憑學(xué)校有效證明等報(bào)名的，考核前須交驗(yàn)畢業(yè)證及教師資格證原件。
　　7.公示
　　考核合格人員，由新邵縣人力資源和社會(huì)保障局、新邵縣教育局及時(shí)向社會(huì)予以公示7個(gè)工作日。
　　公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。
　　經(jīng)體檢、考核合格并通過(guò)公示的人員，失信放棄受聘的，五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣教師招聘考試和引進(jìn)人才考試。
　　8.聘用
　　公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定辦理編制和聘用手續(xù)。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘學(xué)校服務(wù)滿5年，否則不得流動(dòng)，承諾書裝入本人檔案。
　　9、遞補(bǔ)
　　本次引進(jìn)人才僅選擇受聘學(xué)校環(huán)節(jié)實(shí)行遞補(bǔ)，其他因各種原因造成空缺崗位一律不遞補(bǔ)。
　　四、相關(guān)優(yōu)惠政策
　　全日制碩士研究生、“985”工程、“211”工程重點(diǎn)高校全日制本科一級(jí)學(xué)院畢業(yè)生分別給予每人每年2萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元工作補(bǔ)貼，按學(xué)年度發(fā)放，直至在本縣參加工作滿5年為止。在本縣工作初期暫無(wú)居所的，由用人單位安排周轉(zhuǎn)房。
　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
　　此次引進(jìn)人才工作在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和中共新邵縣委、新邵縣人民政府《關(guān)于印發(fā)新邵縣加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用暫行規(guī)定的通知》（新黨發(fā)〔2017〕14號(hào)）的規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，確保引進(jìn)人才工作的公正公平。
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：
　　肖  穎（新邵縣教育局黨委委員、縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組長(zhǎng)）13907393939
　　黃小球（縣紀(jì)委派駐縣組織系統(tǒng)紀(jì)檢組長(zhǎng)）13973941110
　　咨詢電話：劉強(qiáng)新 13973587022 ,曾輝13975964486　　

       附件：2019年新邵縣高級(jí)中學(xué)（職中）引進(jìn)人才崗位要求與計(jì)劃一覽表、報(bào)名表

　　本次引進(jìn)人才崗位表中招聘崗位專業(yè)參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

　　新邵縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組  
　　新邵縣人力資源和社會(huì)保障局
　　新邵縣教育局       
　　2019年2月26日