為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣市區(qū)公開(kāi)招聘教師工作的通知》（衡人社發(fā)〔2017〕13號(hào)）、《蒸湘區(qū)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2016-2020）》（衡蒸政辦發(fā)〔2016〕21號(hào)）及衡教發(fā)〔2019〕13號(hào)文件精神，決定公開(kāi)招聘教師60名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

面向社會(huì)招聘中學(xué)、小學(xué)、幼兒教師60名,本次招聘所有崗位均為專(zhuān)技初級(jí)崗位。具體招聘崗位詳見(jiàn)《衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃與崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有崗位要求的身體條件。

 (二)30歲以下（1989年1月1日以后出生，年齡以有效身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)）；初級(jí)中學(xué)教師須具備全日制本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師須具備全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，幼兒教師須具備幼兒師范學(xué)校學(xué)前教育（幼兒教育）專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；具有招聘崗位計(jì)劃所需的相應(yīng)或以上層次的教師資格證書(shū)；所申報(bào)崗位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證上的專(zhuān)業(yè)相同，申報(bào)科學(xué)學(xué)科的可以是科學(xué)教育、物理科學(xué)、化學(xué)科學(xué)、生物科學(xué)、地理科學(xué)專(zhuān)業(yè)。

(三)報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)崗位的人員需具有普通話(huà)二甲及以上等級(jí)證書(shū)，報(bào)考其他崗位的人員需具有普通話(huà)二乙及以上等級(jí)證書(shū)。

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除過(guò)公職的人員；

2、在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期限內(nèi)的或被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

3、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5、在道德方面存在嚴(yán)重錯(cuò)誤的人員；

6、組織或參與非法組織的人員；

7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員或有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的人員。

 (五)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員的畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等必須在2019年7月31日前取得。在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息，必須在2019年8月31日前取得。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

報(bào)名方式：每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位（定校定崗），采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)http:bm.hnrcsc.com/bm/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日8：00至6月13日18:00。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在規(guī)定期間內(nèi)登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)http:bm.hnrcsc.com/bm/提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員對(duì)崗申報(bào)，且只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

2、本次考試組織網(wǎng)上資格初審，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話(huà)。

3、報(bào)考人員應(yīng)上傳：①本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下）；②本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證的原件，未領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員在湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)http:bm.hnrcsc.com/bm/進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間：為2019年6月16日8:00至6月17日18:00。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

報(bào)名要求：

1、報(bào)考人員的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。

2、網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。

3、每個(gè)崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1。如低于3:1，經(jīng)蒸湘區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并上報(bào)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后，適當(dāng)核減崗位招聘計(jì)劃。

4、本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于規(guī)定期間（2019年6月20日8：00至6月21日24：00）登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)http:bm.hnrcsc.com/bm/下載打印準(zhǔn)考證。

(四)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審在筆試后面試前進(jìn)行，時(shí)間另行公告。

2、資格復(fù)審對(duì)象：按照?qǐng)?bào)考崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。

3、資格審查須提供以下資料：

①本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證的原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表；②在編在崗的報(bào)考人員須出具所在單位及主管部門(mén)的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；③登錄報(bào)名的網(wǎng)站打印并手寫(xiě)簽名的2份報(bào)名表。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位條件的，資格審查不合格。

4、資格審查對(duì)象替補(bǔ)。

因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

(五)考試

考試分筆試和面試兩個(gè)階段。

1、筆試

A、筆試時(shí)間：2019年6月22日。筆試地點(diǎn)（相關(guān)信息）見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效第二代身份證（原件），缺少證件(原件)的不得參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

B、筆試采取閉卷考試形式。內(nèi)容為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，綜合知識(shí)主要包括教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力；專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要是測(cè)試相應(yīng)報(bào)考學(xué)科的知識(shí)水平。綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)合為一套試卷，滿(mǎn)分100分，其中綜合知識(shí)占20%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%。時(shí)量120分鐘。

C、成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)登錄蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)查詢(xún)。考生如對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。

2、面試

A、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

B、面試對(duì)象：

所有崗位均根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。如出現(xiàn)棄權(quán)，達(dá)不到1:2比例，則按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。如果崗位實(shí)際面試人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于75分，如其面試成績(jī)低于75分，則不得確定為體檢對(duì)象，取消體檢入圍資格。

C、面試方式及內(nèi)容：

(1)小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、心理健康，初中數(shù)學(xué)、生物、物理八個(gè)學(xué)科面試為試講，總分為100分。

(2)小學(xué)音樂(lè)、體育和幼兒教師三個(gè)學(xué)科面試包括試講和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)展示，其中試講50分，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)展示50分，總分為100分。

試講主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和分析處理教材、把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法及手段、學(xué)法指導(dǎo)等能力。

專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)展示主要是考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能。

3、考試綜合成績(jī)合成：

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入。

(六)體檢和考察

1、根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢在指定的有資質(zhì)的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一個(gè)崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。

2、體檢合格者即為考察對(duì)象，招聘辦對(duì)其進(jìn)行考察，主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格審查，核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等�？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一個(gè)崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)(由高分到低分)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。

（七)公示與聘用

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.zhengxiang.gov.cn/)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員。聘用人員分別與擇崗學(xué)校簽訂聘用合同，列入全額事業(yè)編制。個(gè)人檔案必須移交蒸湘區(qū)教育局。

五、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加教師招聘考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)實(shí)行回避制度：

1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

2、區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。

六、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

（一）此次公開(kāi)招聘實(shí)行聘用制，考察合格后按程序辦理進(jìn)編手續(xù)并簽訂聘用合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，非應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為6個(gè)月，試用期工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期內(nèi)考核不合格者，解除聘用合同，核減編制。本次聘用人員要求在用人單位工作服務(wù)年限不得低于5年。如出現(xiàn)學(xué)校撤并的情況，統(tǒng)籌安排工作崗位。

（二）本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.zhengxiang.gov.cn/)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式正確、通暢。如因考生未及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的信息或通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，一經(jīng)報(bào)名視同為認(rèn)可本簡(jiǎn)章的內(nèi)容。

（三）本次公開(kāi)招聘的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（四）監(jiān)督電話(huà)：0734-8887686(區(qū)紀(jì)委)、0734-8827892(駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)、0734-8827356(區(qū)人社局)。咨詢(xún)電話(huà): 0734-8827560(區(qū)教育局)。

（五）本招聘簡(jiǎn)章由蒸湘區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

　　1、衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃與崗位表

　　2、衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

　　3、衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師學(xué)校簡(jiǎn)介

1-3附件下載

　　衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年5月28日