為進一步加強我縣師資隊伍建設(shè)，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開引進一批急需緊缺人才充實教師隊伍。

一、引進計劃

本次公開引進急需緊缺人才共90名，具體崗位及要求詳見《2020年慈利縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位計劃表》。

二、報名條件

（一）報名人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀等處分、處罰記錄。

2.熱愛教育事業(yè)、志愿從事教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強。

3.身體健康，具有正常履職的身體條件，能勝任教育教學等工作。

4.年齡30周歲以下(1989年8月31日以后出生)，全日制碩士研究生及以上學歷年齡放寬到35周歲以下（1984年8月31日以后出生）。

5.滿足各具體崗位的專業(yè)、學歷和其他要求（具體見《2020年慈利縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位計劃表》）。

報名人員的專業(yè)應(yīng)當嚴格按照畢業(yè)證書填寫。

報名人員的畢業(yè)證、教師資格證等證件必須在2020年8月15日前取得，否則，不予聘用。報考職業(yè)學校專業(yè)課崗位的，需在聘用后1年內(nèi)取得中等職業(yè)學校及以上教師資格證, 否則，予以解聘。

（二）有下列情況之一者不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.違反計劃生育政策的;

3.有吸毒、販毒行為的;

4.受過開除公職處分的;

5.因違紀違法被紀檢監(jiān)察或司法部門正在立案查處尚未作結(jié)論的;

6.受紀律處分尚在處分期內(nèi)的;

7.有弄虛作假行為的;

8.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

9.本縣未滿服務(wù)期的特崗教師;

10.本縣的編內(nèi)教師;

11.其他不符合報名資格條件的情形。

此外，報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、引進程序

(一)網(wǎng)上提交報名信息

1.提交報名信息時間和網(wǎng)址

時間：2020年7月20日8:00至2020年7月22日18：00。

網(wǎng)址：211.143.47.239:8899

　　2.提交報名信息流程

報考考生在引進公告規(guī)定的網(wǎng)上提交報名信息時間內(nèi)，登錄網(wǎng)址：211.143.47.239:8899－>注冊－>登錄－>點擊“報名管理”－>點擊“個人中心”填報個人信息，上傳本人數(shù)碼照片(白底)以及身份證(有效期內(nèi)的二代身份證，下同)、畢業(yè)證（全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、教師資格證（正在辦理的，應(yīng)提交由相應(yīng)教師資格認定機構(gòu)出具的教師資格認定受理證明）的原件掃描件，點擊“保存”－>進入“我的報名”填報報考信息－>網(wǎng)上資格審查通過后報名成功，在規(guī)定的時間內(nèi)自行打印準考證。

報考考生上傳數(shù)碼照片時，必須是本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，白底證件照，jpg格式，20KB以下)。

報名時只需填報引進崗位，不需填報引進學校。待考試、體檢程序完成后，根據(jù)考試綜合成績排名依次在《2020年慈利縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才崗位計劃表》中選擇引進學校。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.時間：2020年7月20日8:00至2020年7月25日18:00。

2.網(wǎng)上資格初審由慈利縣教育局組織實施。資格審查應(yīng)當成立3人以上的審查小組，嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定和公告確定的崗位引進條件進行審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，認真查驗核實報考人員上傳的有關(guān)證件、證書等，并由負責審查的工作人員簽署明確的資格審查意見。未按引進條件進行資格審查或隨意放寬條件進行資格審查的，依法追究相關(guān)人員的責任。

資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（三）打印準考證

時間：2020年7月30日8:00－2020年7月31日18:00

完成網(wǎng)上提交報名信息并通過網(wǎng)上報考資格初審的報考人員，登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)址打印準考證和《報名表》，考生憑本人身份證、準考證按時按要求參加考試�？疾鞎r提供《報名表》。

（四）考試

考試按筆試、面試的程序進行，考試滿分為100分，其中筆試占40分，面試占60分，筆試、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

1.筆試

筆試時間、地點及要求。所有筆試對象持本人身份證和準考證于2020年8月1日上午9:00趕到慈利縣金慈實驗小學參加筆試，筆試時量為60分鐘。

筆試內(nèi)容為新課程理論、教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)相關(guān)內(nèi)容。參加筆試的人員開考比例原則上不低于3∶1。對于個別專業(yè)確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)人才引進工作小組研究可適當降低開考比例，并設(shè)置60分筆試成績合格線（筆試成績合格分數(shù)線為筆試總分40分×60%=24分）。

2.面試

①面試人選確定。在報考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按參加面試人數(shù)與計劃引進人數(shù)2∶1的比例確定參加面試人選。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，筆試成績達不到合格分數(shù)線的，不得進入面試程序。若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。

②面試時間、地點及要求。所有面試對象持本人身份證和準考證于2020年8月2日上午7:00趕到慈利縣金慈實驗小學，現(xiàn)場隨機抽取順序簽，然后依序參加面試。面試采取上片斷課的方式進行，時間不超過8分鐘，備課時限30分鐘。

③面試教材及內(nèi)容。面試教材為慈利教育信息網(wǎng)(http://www.cledu.com.cn/)公告欄公示的《慈利縣2018年度招聘教師考試試講環(huán)節(jié)選用教材及內(nèi)容公示》中確定的教材內(nèi)容。面試（片段課）的具體內(nèi)容由第一號順序簽考生現(xiàn)場隨機確定。

3.考試綜合成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績?nèi)韵嗤�的，按考生試卷客觀題部分實際得分排名。

　（五）體檢與考察

按照引進崗位計劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績排名從高分到低分等額確定體檢對象。同時，與慈利縣教育局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待體檢、考察合格，公示結(jié)束無異議后，辦理正式聘用手續(xù)。

體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

體檢合格人員進入考察程序�？疾觳扇〔殚啓n案、實地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進行。重點考察報考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、應(yīng)聘資格等方面的情況以及學習和報考期間的表現(xiàn)。考察不合格的人員，不予聘用。

在體檢、考察過程中因自動放棄，或體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺額，從報考該崗位的考生中按考生綜合成績，依次等額進行遞補并進行體檢和考察，遞補不超過兩次。

（六）公示、聘用

體檢合格和考察完成后，在慈利縣人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到或不服從學校工作安排的，將視為不符合任職資格條件并取消聘用資格，所產(chǎn)生的缺額不再進行遞補。

本次公開引進對象在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)年限不低于5年（含試用期12個月，從辦理聘用手續(xù)之日起計算）。未滿服務(wù)期單方面要求解除聘用合同的，按違約處理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、政策待遇

（一）工資待遇

基本工資及績效工資按照國家政策標準執(zhí)行。

（二）編制保障

本次公開引進的急需緊缺人才，使用財政全額撥款事業(yè)編制，由縣編制部門按引進計劃從中小學教師專項編制中調(diào)劑。

（三）優(yōu)惠政策

本次公開引進的急需緊缺人才，符合《慈利縣人才引進培養(yǎng)管理辦法》(慈辦發(fā)〔2018〕43號)和《慈利縣人才公寓管理暫行辦法》（慈人才辦發(fā)〔2018〕3號）相關(guān)條件的，按其規(guī)定落實相關(guān)待遇。

五、紀律及其他要求

（一）本次人才引進工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

（二）報考人員應(yīng)準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個人才引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

（三）報考過程中有關(guān)本次人才引進的調(diào)整、補充通知等事項，均在慈利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html）和慈利教育信息網(wǎng)（http://www.cledu.com.cn/）公告，請報考人員密切關(guān)注。

（四）全面落實“外防輸入，內(nèi)防反彈”的總體防控要求，所有考生需做好防疫期間自我防護，持居民健康綠碼進入考場，并服從工作人員管理，配合做好體溫測量。

（五）本《公告》及其他未盡事宜，由慈利縣教育局商縣委組織部（縣委人才辦）、縣人社局、縣編辦負責解釋，咨詢電話（0744-3237718）。

 

附件1：2020年慈利縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名表；

附件2：2020年慈利縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位計劃表；

附件3：《慈利縣人才引進培養(yǎng)管理辦法》。

 

 

慈利縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才

領(lǐng)導小組辦公室　　　　　　　　　　　　

2020年7月10日