根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃和崗位信息

本次招聘計(jì)劃為80名，均為全額撥款事業(yè)編制，其中，根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（湘人社發(fā)〔2020〕21 號(hào)）要求，招聘高校畢業(yè)生40名（“高校畢業(yè)生”是指2020屆高校畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同）。具體崗位信息資格條件詳見(jiàn)《2020年岳陽(yáng)樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃與崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件（詳見(jiàn)附件1）;

①應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)，必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);留學(xué)國(guó)(境)外的學(xué)歷、具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)，視同全日制普通高等學(xué)校同等學(xué)歷;對(duì)有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

②語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位不限專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員申報(bào)有專(zhuān)業(yè)要求的崗位，所持教師資格證專(zhuān)業(yè)要與學(xué)歷專(zhuān)業(yè)相匹配。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡30周歲以下(即1989年7月24日及以后出生人員)。碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡放寬至35周歲以下（1984年7月24日及以后出生人員）。

(二)不得報(bào)考的情形

1.岳陽(yáng)樓區(qū)教育系統(tǒng)在編在職工作人員；

2.在校就讀的普通高校全日制研究生；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘對(duì)象按崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，其中:體育崗位按“籃球”“足球”“羽毛球”“體育其他”崗位分類(lèi)報(bào)名。應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位表，并根據(jù)自身的實(shí)際情況慎重、理性報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年7月24日至7月26日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)共3天。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)洞庭湖學(xué)校。（岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)三五一七路與汴河園路交界處）

3. 報(bào)名需提供的資料：

①本人報(bào)名當(dāng)天“電子健康碼”截屏彩色打印件1份；

②本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等所有證件的原件和復(fù)印件（各1份）；

③學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《中華人民共和國(guó)學(xué)位證書(shū)查詢(xún)》截圖打印資料1份。中國(guó)教師資格網(wǎng)教師資格證驗(yàn)證截圖打印資料1份；

④體育“籃球”崗位需具有籃球?qū)�業(yè)國(guó)家二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員證或取得省級(jí)及以上籃球比賽前8名。體育“足球”崗位需提供能夠證明專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的相關(guān)佐證資料或蓋有學(xué)校公章的大學(xué)期間考試成績(jī)冊(cè)復(fù)印件。體育“羽毛球”崗位具有羽毛球?qū)�業(yè)國(guó)家二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員證或取得省級(jí)及以上羽毛球比賽前8名；

⑤《2020年岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》紙質(zhì)表1份，同時(shí)需要提前手機(jī)掃碼（二維碼見(jiàn)附件）提交個(gè)人信息。本人近期同底免冠正面一寸彩照一張（同時(shí)個(gè)人手機(jī)自備其電子照片，大小1M，格式JPG）；

⑥《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》紙質(zhì)稿1份。

⑦岳陽(yáng)樓區(qū)以外公辦學(xué)校在編在職教師報(bào)考，必須提供當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）教育局出具的同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)材料；

⑧與其他用人單位存在勞動(dòng)（聘用）關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)（聘用）合同的人員報(bào)考，必須提供用人單位（有合同、聘用關(guān)系存在的單位）出具的同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)材料；

⑨根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào)）文件精神，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2020屆高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘考試；通過(guò)招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前沒(méi)有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

⑩因受新冠肺炎疫情影響，根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件精神，高校畢業(yè)生可不需要教師資格證報(bào)名，但通過(guò)招聘被聘用的，必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則依法依政策解除聘用合同。

4. 資格審查：招聘單位主管部門(mén)和事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審和核準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不符合應(yīng)聘條件的，一律取消其應(yīng)聘資格。

5. 筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知，領(lǐng)證地點(diǎn)為岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)洞庭湖學(xué)校。

五、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制。總成績(jī)按相關(guān)比例折算后采用百分制標(biāo)準(zhǔn)合成，用四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

1. 開(kāi)考比例。每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考。達(dá)不到此比例的，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)在各自崗位的A崗、B崗中互相調(diào)劑使用；個(gè)別緊缺、急需崗位經(jīng)岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開(kāi)考比例或進(jìn)行調(diào)劑，并報(bào)岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在筆試前向社會(huì)公布。

2. 筆試時(shí)間地點(diǎn)。詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考生必須憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證到指定考場(chǎng)參加筆試。

3. 筆試形式和內(nèi)容。筆試為閉卷考試，總分100分。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要是時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、職業(yè)道德、漢語(yǔ)言文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作等；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要是與所報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70%。

4. 筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，設(shè)立筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按崗位類(lèi)別實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)平均分的85%計(jì)算，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5. 筆試成績(jī)公示及面試對(duì)象確定。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布所有參考考生筆試成績(jī)，同時(shí)公布面試對(duì)象、《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位面試對(duì)象以招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例；英語(yǔ)、美術(shù)、音樂(lè)崗位面試對(duì)象以招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例；體育（籃球、足球、羽毛球、體育其他）崗位以招聘計(jì)劃人數(shù)1:5的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定。面試入圍對(duì)象末位筆試成績(jī)相同者,一并參加面試｡當(dāng)面試人數(shù)達(dá)不到以上比例確定的人數(shù)時(shí)，按實(shí)際入圍人數(shù)參加面試。

（二）面試

1. 面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》，考生必須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證到指定考場(chǎng)參加面試。

2. 面試內(nèi)容及計(jì)分形式。

①語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)崗位面試內(nèi)容為本崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科課程中的某片段內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)；面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

②美術(shù)、音樂(lè)、體育崗位面試內(nèi)容為本崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科課程中的某片段內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，其中教學(xué)占面試成績(jī)的40%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的60%。采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3. 面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。實(shí)際面試參考人數(shù)未達(dá)到面試開(kāi)考比例的崗位，設(shè)立面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。其面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委同一崗位實(shí)際參加面試人員總成績(jī)平均分的80%計(jì)算，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4. 總成績(jī)計(jì)算辦法及公示。

①總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

②同分優(yōu)先處理辦法�？偝煽�(jī)相同，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)較高者優(yōu)先；如仍相同，以普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

③面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布面試成績(jī)、總成績(jī)。按崗位考試總成績(jī)從高分到低分等額公布體檢、考核人員名單及體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。

六、體檢和考核

體檢和考核分合格和不合格。

1. 體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的考生，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

2. 體檢合格者確定為考核人選�？己藘�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育情況以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

3. 考核對(duì)象必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人人事檔案予以審查，否則取消其聘用資格。

七、遞補(bǔ)規(guī)定

面試結(jié)束后，如出現(xiàn)體檢或考核不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺，在擬聘人員公示前，按同一崗位考試總成績(jī)，從高分到低分依次、等額遞補(bǔ)一次。

八、擬聘對(duì)象公示和學(xué)校選擇

體檢和考核合格者為擬聘對(duì)象，在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公布，公示期為7個(gè)工作日。

學(xué)校的選擇將按各崗位從高分到低分由聘用對(duì)象依次自主選擇，其中語(yǔ)文（A崗、B崗）崗位、數(shù)學(xué)（A崗、B崗）崗位，分別將A崗、B崗合并統(tǒng)一選擇學(xué)校。

九、聘用管理

1. 公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由區(qū)教育局為聘用對(duì)象辦理有關(guān)人事手續(xù)。對(duì)招聘人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，按程序辦理相關(guān)編制、聘用手續(xù)，檔案由區(qū)教育局統(tǒng)一管理，按本單位崗位聘用情況享受待遇（原單位的聘用崗位不作依據(jù)）。

2. 此次招聘教師最低服務(wù)期為三年，實(shí)行試用期制度，試用期按湘人社發(fā)[2019]10號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月；有工作經(jīng)歷的（以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)），試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷和政策性安置的人員，不約定試用期。

十、紀(jì)律要求

本次公開(kāi)招聘教師工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，要嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)格保密制度，加強(qiáng)招聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、瀆職、把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴(yán)肅查處。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消其應(yīng)聘資格,對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重者報(bào)相關(guān)部門(mén)查處。

十一、特別提醒

1. 凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

2. 本次招聘公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。后續(xù)公告公示等，均在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，不另行通知。

3. 本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)（資料），不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意，切勿上當(dāng)受騙。

4. 根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，“電子健康碼”為綠碼且無(wú)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可報(bào)名參加本次招聘考試；同時(shí)報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作，進(jìn)入報(bào)名和考試區(qū)域請(qǐng)自備口罩、自覺(jué)佩戴。

5. 招聘考試期間，請(qǐng)保持通訊暢通，隨時(shí)關(guān)注岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站有關(guān)招聘信息。

未盡事宜，由岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)： 0730-8870851（區(qū)教育局政工人事股）

0730-8338551（區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）

監(jiān)督電話(huà)：0730-8870877（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）0730-8338322（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件

2020年岳陽(yáng)樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃與崗位表

2020年岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

報(bào)名個(gè)人信息填報(bào)二維碼.pdf

誠(chéng)信考試承諾書(shū).pdf

單位同意報(bào)考證明格式文本.doc