根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣部分學(xué)校擬在湖南文理學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘計(jì)劃60名。具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附表。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）崗位具體條件

　　崗位具體條件見(jiàn)附表。

　　（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　5.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推。2021屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格預(yù)審

　　1.發(fā)布信息（4月30日-5月19日）。在漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽教育信息網(wǎng)和省內(nèi)部分高校網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（5月17日-19日中午12:00）。由漢壽縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在湖南文理學(xué)院船型教學(xué)樓內(nèi)接受應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件和復(fù)印件、三張同底一寸照片、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、教師資格證原件和復(fù)印件、網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。

　　3.確定開(kāi)考崗位。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

　�。ǘ�）考試

　　本次高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘原則上只進(jìn)行面試，面試方式為教學(xué)試講，如有招聘崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，面試工作難以開(kāi)展，該崗位將進(jìn)行筆試�？荚嚳偡譃�100分�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诳h人民政府網(wǎng)站和縣教育信息網(wǎng)站公示。

　　1.筆試（5月22日上午）：筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。

　　2.面試（5月22日下午）：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員成績(jī)不得低于60分。

　　3.成績(jī)合成：

　　面試成績(jī)=備課成績(jī)×30%＋試講成績(jī)×70%

　　崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

　　綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為先。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

　　只進(jìn)行面試的崗位，面試人員成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)相同者，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。如再相同者，則另行加試。

　　綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（三）體檢（5月26日）。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行。

　�。ㄋ模┛己�。體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法犯罪記錄、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考察，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　（五）公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　�。�六）聘用。公示后無(wú)異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　五、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組�？h委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)朱正權(quán)任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部部長(zhǎng)王君任副組長(zhǎng),縣委組織部、縣紀(jì)委、縣財(cái)政局、縣人社局、縣委編辦、縣人大社會(huì)建設(shè)委為成員單位，辦公室設(shè)縣人社局。整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　�。ǘ�）加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按簡(jiǎn)章規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過(guò)程中有何情況和問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告市人社局。整個(gè)招聘工作在縣人大、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

　�。ㄈ�）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘工作中的公開(kāi)制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)于違反公開(kāi)招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

　　六、注意事項(xiàng)

　　根據(jù)國(guó)家、省和市相關(guān)新冠疫情防控規(guī)定，應(yīng)試人員必須做好自我健康管理，近期持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)�？记�14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼的應(yīng)試人員，應(yīng)主動(dòng)提前向漢壽縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備，并提供考試當(dāng)日7天內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明方可參考；其他應(yīng)試人員持健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼參考�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試期間，應(yīng)試人員應(yīng)全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測(cè)等疫情防控工作。

　　七、其他規(guī)定及說(shuō)明

　　1.報(bào)名咨詢電話：0736-2862300（縣教育局人事股）、

　　0736-2858181（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）。

　　2.考生必須憑身份證參加筆試和面試。

　　3.因縣內(nèi)在職教師調(diào)動(dòng)有相應(yīng)的管理辦法，公開(kāi)招考崗位不接受縣內(nèi)在職教師報(bào)名

　　4.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消考試或聘用資格。因資格審查及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額，按照考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　5.其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

漢壽縣教育局             漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局

   2021年4月30日

附件下載：

漢壽縣公開(kāi)引進(jìn)教育人才報(bào)名表.doc