招聘崗位及條件

01

招聘計(jì)劃

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)各學(xué)科教師若干名。

02

應(yīng)聘條件

1.學(xué)歷和學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位），學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。

2.教師資格證：具有小學(xué)及以上層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)。

3.普通話(huà)水平：語(yǔ)文、音樂(lè)學(xué)科崗位普通話(huà)證書(shū)為二甲及以上證書(shū)、其他崗位為二乙以上。

4.年齡：無(wú)工作經(jīng)歷要求崗位，年齡為28歲下（即：1996年1月1日以后出生），有工作經(jīng)歷要求的崗位，年齡為40歲以下（即1984年1月1日以后出生）。

5.不得報(bào)考的情形：

（1）在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；

（2）合同期內(nèi)的特崗教師；

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查（包括監(jiān)委調(diào)查）的人員；

（5）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（6）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

（7）因違規(guī)補(bǔ)課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的人員；

（8）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘流程
1.簡(jiǎn)歷投遞

3.初審及面試通知

初審?fù)ㄟ^(guò)，學(xué)校短信或郵件通知來(lái)校參加面試，初審沒(méi)有通過(guò)者，恕不一一回復(fù)。

4.面試

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)：筆試（50分）+8分鐘片段課試講（50分）

音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)：學(xué)科素養(yǎng)測(cè)試（50分）+8分鐘片段課試講（50分）

5.體檢

面試成績(jī)按總分從高到低的順序，錄取崗位計(jì)劃等額人數(shù)參加體檢。請(qǐng)面試合格人員自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用自理。

6.崗前實(shí)習(xí)、考察

體檢合格者，上崗前，進(jìn)行至少2周的跟崗實(shí)習(xí)（具體時(shí)間由本人與學(xué)校協(xié)商決定），學(xué)校根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)待聘用人員進(jìn)行考察。

7.公示

按招聘公告發(fā)布渠道，公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

8.聘用

考察合格者按雨花區(qū)教育局要求和指標(biāo)數(shù)，擇優(yōu)雙方簽訂正式聘用合同，從2023年9月開(kāi)始聘用，并約定開(kāi)學(xué)第一個(gè)月為試用期。