校園環(huán)境
一、招聘計(jì)劃
初中:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物、地理、歷史、政治、物理、化學(xué)(骨干教師)、美術(shù)(書(shū)法)、信息、體育(足球、羽毛球、籃球、健美操)、心理健康教師若干1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。
2.教師資格證:具有初中及以上層次和相應(yīng)崗位學(xué)科的教師資格證書(shū)。
3.普通話(huà)水平:語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科崗位普通話(huà)證書(shū)為二甲及以上證書(shū)、其他崗位為二乙以上。
4.年齡:年齡為40歲以下(即1983年6月14日以后出生)。
5.有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.不得報(bào)考的情形。
(1)在讀的普通高校全日制學(xué)生;
(2)合同期內(nèi)的特崗教師;
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;
(5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(6)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(7)因違規(guī)補(bǔ)課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的人員;
(8)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序1.報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2023年6月14日至2023年6月27日。
報(bào)名方式:掃描以下報(bào)名二維碼或點(diǎn)擊鏈接,填寫(xiě)信息。
https://www.wjx.cn/vm/mfDWa6P.aspx#
2.資格審查。學(xué)校將根據(jù)投送簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行資格審查,符合條件者電話(huà)通知來(lái)校參加面試。
3.考核時(shí)間待定。(具體考核時(shí)間學(xué)校提前電話(huà)通知,考核當(dāng)天應(yīng)攜帶相關(guān)資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書(shū)的原件,請(qǐng)報(bào)名的老師注意保持電話(huà)暢通。)
①考核內(nèi)容:學(xué)科素養(yǎng)測(cè)試+10分鐘片段課試講(現(xiàn)場(chǎng)備課)+面試
②學(xué)科素養(yǎng)測(cè)試:主要測(cè)試學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),其中體育學(xué)科基本素養(yǎng)測(cè)試為專(zhuān)項(xiàng)技能展示+規(guī)定項(xiàng)目技能展示,美術(shù)、信息學(xué)科為術(shù)科專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試。
③片段課試講:以所報(bào)崗位知識(shí)為主,主要考核相關(guān)選題知識(shí)的理解、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書(shū)設(shè)計(jì)。
④面試:以考核綜合應(yīng)變能力和儀表舉止為主。
⑤考核成績(jī)=學(xué)科素養(yǎng)×30%+試講×50%+面試×20%
4.體檢
面試成績(jī)按總分從高到低的順序,錄取崗位計(jì)劃等額人數(shù)參加體檢。請(qǐng)面試合格人員自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用自理。
5.考察
體檢合格者,需到戶(hù)籍地公安部門(mén)開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明和從業(yè)查詢(xún),存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害等違法犯罪記錄的,不得聘用。
6.聘用
考察合格且公示無(wú)異議者按雨花區(qū)教育局要求和指標(biāo)數(shù),擇優(yōu)雙方簽訂正式聘用合同,從2023年9月開(kāi)始聘用,約定開(kāi)學(xué)2個(gè)月為試用期。
四、工作待遇
聘用教師待遇遵照雨花區(qū)合同制教師統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式六、監(jiān)督電話(huà)
0731—85951186