考試咨詢

QQ

微信

微博

  0731-89970096

.

教師招考

您當前的位置:首頁>最新資訊>教師招考

2019年株洲云龍示范區(qū)招聘長郡云龍實驗學校教師公告
發(fā)布日期:2019-3-7   點擊次數(shù):1449

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關規(guī)定和株洲市人民政府《關于解決長郡株洲云龍實驗學校教師編制問題專題會議紀要》(株府閱﹝2018﹞66號)精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師30名。本次公開招聘嚴格按照長郡中學招聘教師標準,長郡中學全程參與,所招聘教師由長郡中學負責教育培訓,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、學校簡介

長郡云龍實驗學校位于長株潭融城核心區(qū)——株洲云龍示范區(qū),是長株潭一體化重點建設項目之一,該校為九年一貫制公辦義務教育學校,由三湘名!L郡中學全權管理,共享長郡中學教育資源,總投資約10億元,用地面積約203畝,總建筑面積約10.4萬平方米,將于2019年秋季開學。學校學位5100個,計劃開設小學60個班、初中48個班,學校功能完善、生態(tài)環(huán)保、自然景觀與人文景觀和諧統(tǒng)一,是一所集智慧型、傳承型、生態(tài)型的現(xiàn)代化校園!傲暥Y大樹下、授課杏林旁”,長郡云龍實驗學校將成為教師逐夢教育、學生圓夢成長的理想之地。


二、招聘計劃及崗位條件(詳見附件1)

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、年齡在30周歲以下(即1989年1月1日以后出生,其他年齡依此類推),部分崗位對年齡有特殊要求的,以招聘崗位要求的年齡為準;

7、崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

(二)應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿工作服務期的工作人員、全日制在讀的非2019年應屆畢業(yè)生。

應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

三、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布,招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

招聘各環(huán)節(jié)信息請考生關注株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)。


四、報名時間、地點、方式及要求

(一)報名時間:2019年3月23日至28日,上午9:00 ~ 11:30,下午2:30 ~ 5:00。

(二)報名地點:株洲云龍示范區(qū)管委會2樓大會議室。

(三)報名方式:現(xiàn)場報名,不接受委托報名以及電話和網(wǎng)上報名。

(四)報名要求

1、每位考生每人限報一個崗位,報名時,應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。

2、考生要保持聯(lián)系方式暢通,如因考生單方面因素不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責。

3、報名時,需提供本人學歷證、身份證的原件和復印件,以及本人學歷在學信網(wǎng)上查詢打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢打印;海外取得的學歷學位須提供國家教育部留學服務中心認證信息)、本人近期一寸免冠彩色照片2張。另外,到株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)站下載《株洲云龍示范區(qū)2019年面向社會公開招聘長郡云龍實驗學校教師報名登記表》(見附件2),如實填寫后一并提交。

4、報名時還需提供教師資格證、普通話水平證原件和復印件,語文崗位普通話水平應達到二級甲等及以上,其他崗位普通話水平應達到二級乙等及以上。其中,有教學經(jīng)驗的考生,在面試時,還應提供工作經(jīng)驗在職證明(需加蓋工作單位公章,見附件3)。

5、報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。


五、資格審查及考試

用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審。

(一)開考比例

各崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請市人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

(二)考試時間地點

另行通知,具體在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)站進行公布。

(三)考試方式

采取筆試和面試相結合的方式,筆試、面試均采用百分制。

1、筆試。資格審查合格的人員均進入筆試環(huán)節(jié)。主要內容包括公共基礎知識和招聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試時間為120分鐘,采取閉卷考試。

2、面試。面試入圍人員確定:根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分順序,按照招聘計劃數(shù)和應聘人員數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況,并列人員均進入面試。

①面試方式。面試分為答辯和上微型課兩個環(huán)節(jié),其中答辯時量為5分鐘,上微型課時量為10分鐘,微型課的備課時量為30分鐘。

②面試成績計算辦法。面試成績=微型課成績×80%+答辯成績×20%,答辯和微型課成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

③考試總成績計算辦法?荚嚳偝煽=筆試成績×60%+面試成績×40%,按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)?荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績高的排前,筆試成績也相同的,以微型課成績高的排前。

筆試、面試工作有招聘工作領導小組組織實施,受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。

六、體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補兩次。

七、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,報市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調查核實,提出處理意見報人社部門審定。


八、聘用

公示期滿且無異議的,經(jīng)市人社局審批后,辦理錄用手續(xù)。根據(jù)工作需要分配到長郡云龍實驗學校等學校,不服從分配的視為自動放棄聘用資格。新招聘教師統(tǒng)一入編,由用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同(試用期為十二個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。已轉正且可以辦理調動手續(xù)的編內教師,直接辦理調動手續(xù)。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年(含試用期),并簽訂服務承諾書。


九、紀律監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關規(guī)定追究責任。


十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

(一)咨詢電話

區(qū)社會事業(yè)部文教體科:0731-28689774(張老師)

(二)監(jiān)督電話

株洲市人社局:0731-28681082、28681523

區(qū)黨務工作部:0731-28689607

區(qū)紀檢監(jiān)察室:0731-28689617


十一、其他事項

(一)本次招聘政策由株洲云龍示范區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件1:面向社會公開招聘長郡云龍實驗學校教師計劃和崗位條件

附件2:面向社會公開招聘長郡云龍實驗學校教師報名登記表

附件3:面向社會公開招聘長郡云龍實驗學校教師在職證明(樣本)

中共株洲云龍示范區(qū)工作委員會黨務工作部

株洲云龍示范區(qū)管理委員會社會事業(yè)部

2019年3月7日


在線咨詢

  • 0731-89970096
  • 177-7319-1504