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長沙市雨花區(qū)2018年公開選聘特殊人才、名優(yōu)骨干教師公告
發(fā)布日期:2018-2-22   點擊次數(shù):2111

為推進人才興教戰(zhàn)略,實施名師工程,引進特殊人才和名優(yōu)骨干教師,經(jīng)研究,決定面向社會公開選聘特殊人才10人,名優(yōu)骨干教師30人(其中小學教師8名、初中教師14名,高中教師8名)。

  一、組織領(lǐng)導

  公開選聘工作在區(qū)人事人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行,由區(qū)教育局組織實施,區(qū)人力資源和社會保障局指導協(xié)調(diào),區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室參與,區(qū)紀委派駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組全監(jiān)督,堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

  二、人員編制及管理辦法

1、列入全額撥款事業(yè)單位編制,實行合同聘用制管理。

2、崗位等級待參加所安排單位的崗位競聘后確定。

三、選聘崗位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  四、報考條件

  (一)基本條件

  具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導;遵紀守法,具有良好品行和職業(yè)道德,服從組織安排;熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,專業(yè)能力強;身心健康。

(二)崗位條件

5年及以上截止到2018年8月31日前與選聘崗位一致的全日制普通中小學教育教學工作經(jīng)歷(中學體育有1年及以上全日制學校任教經(jīng)歷即可),且具有以下資歷之一:

1、特殊人才(無學科要求)

1)特級教師、正高級職稱教師、省級及以上政府或教育行政部門認定的優(yōu)秀教師、地市級及以上政府認定的勞動模范教師;

2)近五年內(nèi)由地市級及以上教育行政部門認定的學科帶頭人或首席名師;

3)省中小學未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學教育家孵化高端研修班成員;

4)從事校長、書記、副校長(副書記)管理工作五年以上、工作實績突出、有一定社會影響力者。

特殊人才享受以下政策:①免試教;②其中,特級教師、正高級職稱教師應聘成功者,若配偶為在編在職教師的,符合相關(guān)條件的可隨調(diào)。

2、名優(yōu)骨干教師

1)近五年內(nèi)由區(qū)縣級及以上教育行政部門認定的名師、學科帶頭人或骨干教師;

2)近五年內(nèi)區(qū)縣級及以上政府或教育行政部門認定的優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動模范教師;

3)具備五年及以上班主任工作經(jīng)驗,且近五年內(nèi)所帶班級被區(qū)縣級及以上教育行政部門評為先進班級等獎勵;

4)應聘中學的教師要求有兩屆及以上畢業(yè)班教學工作經(jīng)歷(生物、地理學科任教初二參加會考視同畢業(yè)班任教經(jīng)歷),能夠勝任班主任工作;

5)近五年內(nèi)獲地市級及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的課堂教學(含片斷教學)、說課競賽、科研課題評優(yōu)一等獎及以上獎勵者;

6)“省培”及其“國培”計劃培訓專家?guī)斐蓡T、省中小學校長高端研修班成員。

7)應聘中學體育教師要求具備以下條件之一:①曾獲得國際級健將、國家級健將、國家一級運動員;②曾在中超或中甲踢球的退役職業(yè)足球運動員;③曾在全運會中獲前八、省運會中獲前六、省級及以上錦標賽獲前三的運動員;④指導學生在市級及以上教育行政主管部門組織的比賽獲前三的教練,或在全運會獲前八、省運會、市運會獲得前三的教練;⑤指導學生在市運會、省運會或中國足協(xié)組織的足球比賽中獲中學男子組前六的教練。

(三)資格條件

1、具有本科及以上學歷;

2、具有相應層次的教師資格證;

3、普通話達到相應學科要求(語文、英語為二級甲等及以上,其他學科為二級乙等及以上);

4、專業(yè)要求:英語、體育要求所學專業(yè)與報考學科一致。

5、年齡45周歲以下(1973年 2 月 22 以后出生)。

五、招聘程序及有關(guān)事項說明

按照發(fā)布信息→報名→資格初審→面試→體檢→考察和資格復審→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布信息

  選聘公告在雨花區(qū)政府網(wǎng)、長沙教育信息網(wǎng)、雨花教育信息網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名

1、時間:2018年3月2日至2018年3月4日(9:30-11:30、13:30-17:00)

2、地點:長沙市雨花區(qū)教育科學研究所(長沙市雨花區(qū)體院路體院巷1號)。

3、應聘人員填寫報名表,當場提供所有證件、證書、刊物等原件,并提交一本詳細的參選資料(3000字以內(nèi)的自我介紹,居民有效身份證、學歷證、教師資格證、普通話證、職稱證、近五年所有獲獎、培訓等證件、證書復印件)每人限報一個崗位。報名提交的信息應當真實、準確、完整。報考人員提供虛假信息的,一經(jīng)查實,取消其參考和錄取資格。本次報名不收取任何費用。

注:

 。1)2017年職稱評審通過人員可憑《評審表》或相關(guān)文件的原件和復印件報名,職稱過渡后暫未換領(lǐng)新版《職稱證》的憑原《職稱證》報名;

 。2)取得國外學歷學位的報考人員憑已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》報名。

(三)資格初審

1、 每個聘用崗位資格審查合格人數(shù)與聘用計劃數(shù)的比例

達不到3:1的,相應減少聘計劃。

2、應聘人員資格初審合格后,進入面試。

3、面試地點及考場等安排,將3月8日在雨花教育信息網(wǎng)上發(fā)布通知,請考生注意關(guān)注并按時參加,未按時參加面試人員取消面試資格。

(四)面試

1、面試采取面談和試教方式進行。

①面談組織評委與應聘者進行逐個交流,從人生觀、價值觀、教育教學思想、職業(yè)操守、言談舉止、形象氣質(zhì)等各個方面給予評定,面談滿分100分,計算平均分作為面談得分,成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)面談得分由高分到低分按2:1確定試教人數(shù)。

②試教備課1小時,對學生面授一堂課。組織評委聽課,試教滿分100分,計算平均分作為試教得分,成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

2、符合報考特殊人才崗位者免試教,面談成績即為綜合成績。

(五)體檢

1、特殊人才綜合成績=面談得分×100%。

名優(yōu)骨干教師綜合成績=面談得分×40%+試教得分×60%。

2、體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按1:1確定。如綜合成績相同,特殊人才類的以政府或教育行政部門認定的最高榮譽等級排序確定,名優(yōu)骨干類的按試教成績從高分到低分排名確定。

3、體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘者承擔。

4、不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

5、出現(xiàn)因體檢不合格或應聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過后放棄考察資格的,同一崗位根據(jù)綜合成績依次遞補兩次。

6、經(jīng)醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格。

(六)考察和資格復審

體檢合格人員為考察對象?疾觳扇⌒藕姾、走訪、座談等形式,從德、能、勤、績、廉等方面進行。如出現(xiàn)考察不合格或棄權(quán),根據(jù)綜合成績依次遞補兩次。經(jīng)體檢、考察后無合格人選時,該選聘崗位空缺。

資格復審需按要求提供相關(guān)資料和證件的原件。

(七)公示

考察合格者確定為擬聘用人員,進行為期7天的公示。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員報區(qū)人事人才工作領(lǐng)導小組審批后辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

1、實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié),在公開選聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實,且影響選聘條件,或者偽造、變造有關(guān)證件,涂改證件、證明等報考材料,或者以其他不正當手段獲取報考資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部第35號令)進行處理,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

2、在職教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負責,在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動放棄。

3、本次選聘考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕,謹防上當受騙。

4、本公告由雨花區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話:

長沙市雨花區(qū)教育局0731-85880212

監(jiān)督電話:

長沙市雨花區(qū)紀委駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組0731-85881033

長沙市雨花區(qū)人力資源和社會保障局0731-85880230

                              

長沙市雨花區(qū)教育局

2018年2月22

  • 附件1:報名表.doc
  • 附件2:資料目錄.doc 

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