為進(jìn)一步充實(shí)和改善我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府同意，道縣2018年面向社會(huì)公開招聘編內(nèi)教師270名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及職位要求

本次招聘計(jì)劃270名，其中：專任教師251名，校醫(yī)19名,各招聘具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《道縣2018年招聘編內(nèi)教師職位表及要求》（附件2）。

二、報(bào)考資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和教師職業(yè)道德;

3.具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專業(yè)知識(shí)和基本能力;

4.原則上18周歲到35周歲，無精神病史;

5.具有符合應(yīng)聘崗位的資格條件，具體條件見《道縣2018年招聘編內(nèi)教師職位表及要求》(附件2)。

(二)不得報(bào)考的情形

1.已屬于我縣在職在編人員或特崗教師;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.近3年內(nèi)受到過黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過以上處分的;

4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;

5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.被辭退或開除未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

7.招聘錄用國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中國家規(guī)定不得招錄的其他情形。

三、招聘程序

招聘按制定和發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）制定和發(fā)布公告

制定招聘公告，經(jīng)縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)市人社局備案后在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://12333.yzcity.gov.cn/12333/index3.shtml）、道縣政府網(wǎng)（http://www.dx.gov.cn/zwgk.htm）、道縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.dx.gov.cn/rs/）、道縣教育局網(wǎng)（http://www.dx.gov.cn/jyj/）等相關(guān)媒體上公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2018年4月2日至12日。

（二）高中階段教師招聘或引進(jìn)

高中階段教師招聘分引進(jìn)高學(xué)歷高層次教師和普通教師招聘兩個(gè)階段進(jìn)行。各高中階段學(xué)校，依照有關(guān)政策規(guī)定制定報(bào)名、筆試及面試的工作方案報(bào)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組備案后，由各學(xué)校組織實(shí)施，由縣紀(jì)委、縣組織部、縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣教育局等部門進(jìn)行監(jiān)督。

1.高中學(xué)校引進(jìn)高學(xué)歷高層次教師

①招聘計(jì)劃：引進(jìn)高學(xué)歷高層次教師52名。其中：永州工貿(mào)學(xué)校12名，道縣一中20名，道縣二中10名，道縣五中10名。

②資格條件：除符合本方案第二條“報(bào)考資格條件”外，其他條件見《道縣2018年引進(jìn)高學(xué)歷高層次教師職位表及要求》（附件1）。

③引進(jìn)方式：引進(jìn)職位與報(bào)考人數(shù)低于1:10的直接進(jìn)行面試（試教），大于等于1:10的先筆試，再按1:2的比例進(jìn)入面試（試教）。

④報(bào)名、考試（試教）時(shí)間見各學(xué)校的公告(道縣教育局網(wǎng)）。

⑤試教地點(diǎn)由各學(xué)校另行通知。

⑥考試辦法由各學(xué)校制定，直接試教的必須設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。

⑦高中教師引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空余時(shí)，納入到相應(yīng)學(xué)校普通教師招聘計(jì)劃中進(jìn)行招聘。

⑧引進(jìn)教師一經(jīng)聘用，須在本縣工作五年。

⑨引進(jìn)教師免收報(bào)名費(fèi)，考生往返車費(fèi)及食宿費(fèi)由學(xué)校給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

2.高中教師招聘計(jì)劃

①招聘計(jì)劃：永州工貿(mào)學(xué)校、道縣一中、道縣二中、道縣五中，引進(jìn)計(jì)劃空余職位數(shù)以及工貿(mào)學(xué)校另外8個(gè)計(jì)劃，具體職位數(shù)以補(bǔ)充公告發(fā)布的為準(zhǔn)。

②基本要求

（1）報(bào)名、筆試、面試、試教時(shí)間見各學(xué)校的公告(道縣教育局網(wǎng)）；

（2）考試地點(diǎn)由各學(xué)校另行通知；

（3）考試辦法由各學(xué)校制定；

（4）招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位（除部門緊缺急需專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)外），相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直到取消，該職位報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束當(dāng)天可申請改報(bào)符合條件的其他職位；

（5）對工貿(mào)學(xué)校報(bào)考專業(yè)要求為“相近專業(yè)”，有異議的專業(yè)，經(jīng)請示縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可報(bào)名。

（6）考試及面試有關(guān)要求

1）筆試內(nèi)容：本縣現(xiàn)行普通高中或職業(yè)高中相對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;

2）總分和時(shí)量：總分100分，時(shí)量120分鐘

3）面試和試教：

A、根據(jù)招聘職位數(shù)，按1∶2的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試對象，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試；

B、試教內(nèi)容：本縣高中一年級(jí)對應(yīng)學(xué)科和工貿(mào)學(xué)校現(xiàn)行對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

3.高中階段教師的體檢、考察、公示、聘用等程序由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實(shí)施。

（三）初中、小學(xué)、學(xué)前教育教師、校醫(yī)招聘

1.報(bào)名

（1）縣城初中教師、縣城小學(xué)教師教師、校醫(yī)招聘，報(bào)名時(shí)間：2018年4月17日至4月19日，報(bào)名地點(diǎn)：道縣教育局大會(huì)議室。

（2）農(nóng)村小學(xué)、學(xué)前教育教師招聘，報(bào)名時(shí)間：2018年5月7日至5月9日，報(bào)名地點(diǎn)：道縣教育局大會(huì)議室。

（3）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

（4）所需資料：填寫《道縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件3）、報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但需在2018年8月1前取得畢業(yè)證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（附件4）、教師資格證等證件原件和復(fù)印件及一張兩寸近期彩色相片。

（5）收費(fèi)：報(bào)考費(fèi)100元。

2.資格審查

由縣人社局會(huì)同縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣財(cái)政局、縣教育局等部門初審認(rèn)定符合報(bào)考條件的人員。

3.筆試（滿分100分）

（1）開考比例

招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位（除部門緊缺急需專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)外），相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束當(dāng)天可申請改報(bào)符合條件的其他職位。

（2）筆試分值占比

筆試總分為100分，綜合成績按《道縣2018年招聘編內(nèi)教師職位表及要求》進(jìn)行折合。

（3）筆試時(shí)間：

1）縣城初中、縣城小學(xué)教師、校醫(yī)，2018年4月22日上午9點(diǎn)-11點(diǎn);

2）農(nóng)村小學(xué)、學(xué)前教育教師2018年5月12日上午9點(diǎn)-11點(diǎn)。

（4）筆試地點(diǎn)：

待定(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

（5）筆試方式及內(nèi)容

筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。具體內(nèi)容如下：

1)學(xué)前教育教師：幼教基礎(chǔ)理論知識(shí)。

2)小學(xué)教師、教學(xué)點(diǎn)教師：小學(xué)語文、數(shù)學(xué)為對應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容，其它學(xué)科為對應(yīng)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)。

3)初中教師：初中對應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。

4)綜合崗位：公共知識(shí)及寫作等。

5)校醫(yī)：臨床專業(yè)知識(shí)。

（6）筆試成績復(fù)查：筆試成績公布后，考生可在成績公示次日，由本人書面申請復(fù)查，逾期不再受理（見附件5）。

（7）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

縣城初中、縣城小學(xué)教師、校醫(yī)招聘準(zhǔn)考證請于2018年4月21日持身份證到道縣教育局大會(huì)議室領(lǐng)取。

農(nóng)村學(xué)校、學(xué)前教育教師招聘準(zhǔn)考證請于2018年5月11日持身份證到道縣教育局大會(huì)議室領(lǐng)取。

4.面試(試教，滿分100分)

（1）面試時(shí)間

1)縣城初中、縣城小學(xué)教師、校醫(yī)，從2018年4月28日上午8點(diǎn)開始;

2)農(nóng)村小學(xué)從2018年5月19日上午8點(diǎn)開始;

3)學(xué)前教育教師從2018年5月20日上午8點(diǎn)開始;

（2）面試地點(diǎn)：待定(另行公告)

（3）面試對象

根據(jù)筆試成績，確定面試對象。

1)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例依照筆試成績由高分到低分確定面試對象。

2)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。

3)面試名單公布前如果有考生提出放棄可以遞補(bǔ)，公布后不再遞補(bǔ)。

（4）面試內(nèi)容

1)小學(xué)教師：本縣五年級(jí)現(xiàn)行的對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；

2)初中教師：本縣初中二年級(jí)對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；

3)音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師除試教外，還要進(jìn)行特長展示（特長展示所需器材自備），面試、試教占70分，特長展示占30分；

4）學(xué)前教育教師面試內(nèi)容為五項(xiàng)全能，即彈、唱、跳、講、畫�？偡譃�100分，五項(xiàng)全能中每項(xiàng)各計(jì)20分。彈（3分鐘）：自備曲目和抽簽曲目各一段（彈奏的器樂首選鋼琴、其次為風(fēng)琴和電子琴）；唱（3分鐘）：自備歌曲一首進(jìn)行清唱；跳（3分鐘）：自選舞蹈一段，自備音樂碟、服裝和道具；講（5分鐘）：自選題目講故事、朗誦、演講或說課；畫（10分鐘）：根據(jù)規(guī)定的主題作畫，作畫工具自備。

5）校醫(yī)采取結(jié)構(gòu)化面試。

（5）面試方式

教師面試采取試教(測試)形式。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課，然后當(dāng)堂上課。備課時(shí)間在30分鐘以內(nèi)，試教時(shí)間在10分鐘以內(nèi)。評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場評分。試教教具由考生自行準(zhǔn)備。

校醫(yī)的面試方式按結(jié)構(gòu)化面試的要求執(zhí)行。

（四）體檢

1.體檢對象的確定

以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1∶1的比例，依綜合成績從高分到低分確定，綜合成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先。

2.體檢應(yīng)在異地縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)提出申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社、教育部門組織，紀(jì)檢全程監(jiān)督，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)中放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，可按綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢對象，遞補(bǔ)不得超過兩次。

5.體檢所需費(fèi)用由考生自理。

（五）考察

考察對象為體檢合格人員�？疾旃ぷ饔煽h紀(jì)委、縣組織部、縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局、教育局組織實(shí)施。重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

（六）公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員名單在道縣人社局網(wǎng)站、道縣教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（七）聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，報(bào)道縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局統(tǒng)一管理，實(shí)行縣管校聘，服務(wù)期5年以上。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由道縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。

四、招聘人員管理、工作待遇及安排

(一)編制管理：招聘的教師為道縣全額撥款事業(yè)單位編制。

(二)引進(jìn)高學(xué)歷高層次教師待遇：

1.優(yōu)惠政策

根據(jù)《永州市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》和參照《道縣2017年引進(jìn)高學(xué)歷人才和急需緊缺人才實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)的高學(xué)歷人才和急需緊缺人才享受以下優(yōu)惠政策：

①工資待遇。按國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

②生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)正高級(jí)職稱的急需緊缺人才每人每月4000元；其他引進(jìn)的急需緊缺人才每人每月2000元。探親費(fèi)：戶籍為永州市內(nèi)（不含本縣戶籍）的碩士研究生及以上學(xué)歷每年2000元，985、211高校本科畢業(yè)生每年1000元;戶籍為湖南省內(nèi)（不含永州市戶籍）的碩士研究生及以上學(xué)歷每年4000元，985、211高校本科畢業(yè)生每年2000元；戶籍為湖南省外的碩士研究生及以上學(xué)歷每年6000元，985、211高校本科畢業(yè)生每年4000元。發(fā)放期限為3年。

③崗位聘用。對引進(jìn)到我縣工作的急需緊缺人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的，不受工作時(shí)間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。

④科研支持對引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來永創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評審后由縣財(cái)政給予5-10萬元的科研經(jīng)費(fèi)支持。引進(jìn)人才在申報(bào)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí)，同等條件下，相關(guān)部門應(yīng)優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

⑤住房保障。對引進(jìn)人才，由用人單位提供臨時(shí)性住房，待引進(jìn)人才購房或者離開道縣后由用人單位收回。對引進(jìn)的急需緊缺人才，在道縣縣城購買首套商品房，具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)正高級(jí)職稱的，由縣財(cái)政給予10萬元購房補(bǔ)貼，全日制碩士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱的，由縣財(cái)政給予2萬元購房補(bǔ)貼，其他引進(jìn)的急需緊缺人才，由縣財(cái)政給予1萬元的購房補(bǔ)貼。

⑥個(gè)稅優(yōu)惠。對引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)放的各類獎(jiǎng)金，其個(gè)人所得稅地方留成部分全額返回。

⑦公共保障。引進(jìn)人才愿意來我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。

2.其他

對引進(jìn)人才服務(wù)期未滿調(diào)離道縣的，期間享受的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等要全額退回縣財(cái)政。

(三)普通教師招聘待遇

1、招聘的教師按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、在農(nóng)村學(xué)校任教的，根據(jù)任教學(xué)校距離縣城的遠(yuǎn)近，發(fā)放農(nóng)村教師崗位津貼。

（四）工作安排

1.高中階段教師安排在高中階段學(xué)校任教。

2.縣城初中、小學(xué)教師安排在縣城初中、小學(xué)任教。

3.農(nóng)村小學(xué)教師安排在農(nóng)村小學(xué)任教。

4.農(nóng)村小學(xué)教學(xué)點(diǎn)教師安排在農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)工作。

5.學(xué)前教育教師安排在縣城幼兒園或農(nóng)村中心幼兒園任教。

6.校醫(yī)安排在縣城學(xué)校工作。

除高中階段學(xué)校以外，具體到校的崗位由道縣教育局根據(jù)學(xué)校的缺編情況制訂，并進(jìn)行公示。擬聘對象根據(jù)考試總成績，按道縣教育局提出的崗位，按總成績由高到低的順序自行選擇崗位。

五、有關(guān)要求

(一)誠信考試。報(bào)考人員需向縣教育局遞交誠信承諾書，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

(二)誠信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)，要求辭職的需要提前3個(gè)月向教育局提出書面申請，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)辭職的不享受相關(guān)待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員要隨時(shí)了解招聘相關(guān)信息，在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的各項(xiàng)規(guī)定，接受社會(huì)各界人士的監(jiān)督。對招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理，對學(xué)校自主招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，由招聘單位及單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

(二)監(jiān)督、咨詢電話：

監(jiān)督：

縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組：    0746-5236636

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道縣人力資源和社會(huì)保障局 道縣教育局

2018年4月2日