為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)﹝2011﹞45號）等有關規(guī)定，結合教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和教學工作需要，經研究，擬面向社會公開招聘初中、小學、幼兒園教師234名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡介

詳見醴陵教育信息網或電話咨詢。

三、招聘計劃及崗位條件（詳見附件1）

（一）招聘計劃：

1、農村初中教師65名（文科20名、理科17名；英語、音樂、體育、美術各7名）。

2、農村小學教師154名（分11個組別，其中農村邊遠小學教學點的5個組“面向醴陵”招聘）。

3、農村幼兒園教師10名（“面向醴陵”招聘）。

4、城區(qū)初中教師5名（錄聘后編制保留在城區(qū)初中學校，但應先到農村初中學校支教兩年,并按農村學校教師落實相關待遇）。

（二）應聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件； 

    2、年齡在18周歲以上（2000年4月30日以前出生），35周歲以下（1982年4月30日以后出生）。

3、部分崗位“面向醴陵”招聘�！懊嫦蝓妨辍敝副救嘶蚺渑棘F(xiàn)在是醴陵戶籍，以及本人在大學入學前是醴陵戶籍。相關證明材料截止時間為2018年4月30日。

4、崗位所需要的其他條件（詳見附表1）。

5、醴陵市內在編教職員工不得報考�，F(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2018年應屆畢業(yè)生不能報考，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

四、信息發(fā)布

招聘信息在“株洲市政府門戶網”、“株洲市人力資源和社會保障網”、“醴陵市人力資源和社會保障局官網（ http://rsj.liling.gov.cn/）”、“醴陵教育信息網（http://www.lledu.cn/）”向社會公開發(fā)布。招聘公告時間不少于7個工作日。

五、報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2018年5月9日至12日，上午8：00—12：00 ，下午15：00—18:00（共4天，節(jié)假日照常上班）。

2、報名地點：

醴陵市人力資源市場（醴陵市濱河路1號原糖果糕點廠）

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

應聘人員根據所學專業(yè)或教師資格證上的任教學科每人限報一個崗位。報名時，應聘人員自行下載或現(xiàn)場領取《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件2）如實填寫，并攜帶個人有效身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》）、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（見附件4樣表）、教師資格證（已取得“中小學教師資格考試合格證明”的，須憑教師資格認定受理機構的證明報考）、普通話等級證（二乙及以上）原件與復印件各1份；市外在編在崗教師應聘的，須在原單位服務期滿，并提供縣級教育行政部門同意報考的證明材料（見附件3）；近期一寸免冠相片3張。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，證書原件務必在7月31日前提供，否則，在任何環(huán)節(jié)均將取消其招聘資格。

六、考試

1、考試方式：采取筆試、面試相結合的考試方式，筆試、面試均采用百分制，筆試時量為120分鐘。

2、筆試時間：2018年5月26日；具體事項另行通知。

筆試地點： 醴陵市淥江中學

3、筆試內容：根據崗位不同，分5套試卷。

農村初中文科（001）、美術（004）、音樂（005）、體育（006）崗位考初中和高中文科學科知識（A卷）；

農村初中理科崗位（002）考初中和高中理科學科知識（B卷）；

農村初中英語崗位（003）考初中和高中英語學科知識（C卷）；

城區(qū)初中教師崗位（007）考初中和高中的文理科綜合知識（D卷）；

農村小學崗位（008、009、010、011、012、013）和農村邊遠小學教學點（014、015、016、017、018）、農村公辦幼兒園（019）崗位考初中和高中的語文、數(shù)學、英語學科基礎知識（E卷）。

4、筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請株洲市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。本次未達到開考比例的崗位，其核減的計劃數(shù)調劑到農村初中文科崗位（001）。

5、面試時間及地點待定。請考生關注“醴陵市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.liling.gov.cn/）”、“醴陵教育信息網”（http://www.lledu.cn/）的有關通知，不再電話通知。

6、面試：筆試結束后，根據教育教學工作特點，進行結構化面試，主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、觀察應變能力、舉止儀表、溝通與協(xié)調能力、團隊精神等，農村幼兒園崗位增加“特長展示”內容。根據應聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃1：2的比例確定入圍面試人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。

7、成績合成：

農村幼兒園崗位綜合成績＝筆試成績×50% +面試成績（含特長展示）×50%

其他崗位綜合成績＝筆試成績×60% + 面試成績×40%

筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前；筆試成績也相同時，相關考生增加“說課”考核。

七、體檢與考察

根據應聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢參照國家公務員考試錄用的體檢標準、在指定醫(yī)院進行。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審（應聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個人檔案）。體檢或考察不合格者及自動放棄人員，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過2次。

八、公示

根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“株洲市政府門戶網”、“株洲市人力資源和社會保障網”、 “醴陵市人力資源和社會保障局官網” 和 “醴陵教育信息網”公示7個工作日，公示期間，對實名舉報擬聘用人員違規(guī)違紀的，由紀檢監(jiān)察部門調查核實，報上級人社部門審定，取消擬聘資格。

九、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用協(xié)議（初次就業(yè)者試用期為12個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員最低服務年限為五年（含試用期）。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：醴陵市人社局：0731-23240958

醴陵市教育局：0731-23284471

監(jiān)督電話：株洲市人社局：0731—28681082

中共醴陵市紀委駐教育局紀檢組：0731—23289948

本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負責解釋。

                  附件1： 2018年醴陵市公開招聘初中小學幼兒園教師計劃及崗位一覽表

                  附件2：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

                  附件3：報考證明材料

                  附件4：“教育部學歷證書電子注冊備案表”樣表

                      

      醴陵市教育局               

 醴陵市人力資源和社會保障局  

                                     2018年4月12日