根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（郴組〔2016〕11號(hào)）、《郴州市人民政府關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（郴政發(fā)〔2017〕17號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)教育優(yōu)先發(fā)展的若干意見(jiàn)》（郴發(fā)〔2019〕3號(hào)）等文件精神，為解決我縣城區(qū)學(xué)校急需緊缺教師問(wèn)題，經(jīng)桂陽(yáng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，桂陽(yáng)縣擬直接到全日制普通高校招聘師范類專業(yè)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生500名安排到城區(qū)學(xué)校工作�，F(xiàn)制定工作方案如下。

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘500名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件。

招聘公告可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州人社局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）

桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）

招聘各環(huán)節(jié)信息指定在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.在校表現(xiàn)品學(xué)兼優(yōu)，熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠吃苦耐勞；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.全日制普通高校師范類專業(yè)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件：

（1）報(bào)考年齡要求在35周歲以下，即1985年3月31日后出生。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。

（3）報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由縣教育局提出意見(jiàn)，報(bào)桂陽(yáng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

（4）招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)附件1。

（二）不得報(bào)考的情形

1.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人員用微信或QQ掃描指定官方網(wǎng)站發(fā)布的公告末尾的二維碼進(jìn)入報(bào)名平臺(tái)，提交報(bào)名信息，上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上）和相關(guān)資格審查附件。

2.報(bào)名時(shí)間。2021年3月31日8：30至4月9日17：30。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)。本次招聘全程每人限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2021年桂陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃崗位信息表》（附件1），誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。未在規(guī)定期內(nèi)上傳正確信息者，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

（二）線上資格審查

招聘單位和主管部門根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)上傳的材料進(jìn)行線上資格審查。資格審核合格人員名單在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告。

1.報(bào)考人員把以下材料掃描件全部存放于一個(gè)文檔，以壓縮文件格式上傳到報(bào)名平臺(tái)的“16附件”中，壓縮文件名為：崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼。(1) 報(bào)考人員填好的《2021年桂陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》的掃描件；(2)本人有效證件（有效期內(nèi)二代身份證）的掃描件；（3）報(bào)考人員手寫簽名的“誠(chéng)信考試承諾書”的掃描件；(4)全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生基本情況證明的掃描件；（5）應(yīng)聘人員資格審查承諾書；（6）2021年桂陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生新冠肺炎疫情防控承諾書掃描件。各掃描件命名規(guī)則為:崗位代碼+姓名+附件名 (如:101張三2021年桂陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表)。

2.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證必須于2021年8月31日前交驗(yàn)，2021年8月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的取消聘用資格。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

4.注意事項(xiàng)：

（1）有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于2︰1 。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；無(wú)法開(kāi)考的，取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)只有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的招聘崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。對(duì)緊缺急需學(xué)科的招聘崗位經(jīng)中共桂陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局同意可不設(shè)置開(kāi)考比例。

（2）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于4月10日在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在4月11日申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位；不在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)改報(bào)崗位的，視為放棄本次考試。4月12日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間、地點(diǎn)在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。資格審查合格人員憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件。（此《準(zhǔn)考證》須留存至選崗結(jié)束后）。

（三）面試

1．面試對(duì)象。經(jīng)公告資格審查合格的報(bào)考人員確定為面試對(duì)象。

2．面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間定于2021年4月17日，地點(diǎn)見(jiàn)桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）發(fā)布的面試公告。

3．面試形式。采取試教的形式進(jìn)行（上微型課，面試時(shí)間為10分鐘）。

4．面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的教學(xué)科目，主要測(cè)試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評(píng)分，集體商議情況記入《考生面試評(píng)分在70分以下情況記錄表》。

6.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

7.成績(jī)排名。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。最后一名成績(jī)并列的，按考生面試總成績(jī)（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）排名。當(dāng)評(píng)委組評(píng)分總分仍相同的，按評(píng)委組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。面試成績(jī)及排名在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員需提交相關(guān)紙質(zhì)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

1、報(bào)考人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交以下材料:(1) 報(bào)考人員需打印填好的《2021年桂陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，一式兩份）；(2)本人有效證件（有效期內(nèi)二代身份證）及復(fù)印件（一式兩份）；（3）報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)遞交確認(rèn)并手寫簽名的“誠(chéng)信考試承諾書”（見(jiàn)附件3，一式兩份）；(4)全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生基本情況證明（證明樣式見(jiàn)附件4）及復(fù)印件（一式兩份）; （5）應(yīng)聘人員資格審查承諾書（一式兩份）；（6）2021年桂陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生新冠肺炎疫情防控承諾書（一式兩份）；(7)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（同底，背面寫好崗位和姓名）。

2. 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后體檢對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定體檢對(duì)象。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格復(fù)審定為不合格。

（五）體檢

1．體檢對(duì)象。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員，按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2．組織實(shí)施。體檢工作由桂陽(yáng)縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）公告。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4．注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。

（七）選崗

按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，由考察合格的考生從核減崗位計(jì)劃后確定的招聘崗位中自主選擇一個(gè)具體單位。選崗時(shí)間在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

（八）公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂陽(yáng)縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為 7 個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（九）聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在桂陽(yáng)縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限為6年。

四、疫情防控

根據(jù)桂陽(yáng)縣新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開(kāi)招聘工作。

1.堅(jiān)持“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，由縣教育局結(jié)合實(shí)際制定公開(kāi)招聘防疫指南，將物資保障、人員配備、場(chǎng)所消毒、健康識(shí)別等各項(xiàng)防疫措施落實(shí)在資格審查、考試、體檢、考察、選崗各環(huán)節(jié)。

⑴考務(wù)工作人員通信大數(shù)據(jù)行程卡、健康碼須為綠碼且體溫正常。

⑵面試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和體檢時(shí)，工作人員和報(bào)考人員(除身份確認(rèn)、面試答題、用餐需摘除口罩以外)，應(yīng)全程佩戴口罩。

⑶面試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和體檢前，對(duì)所有工作人員、報(bào)考人員進(jìn)行通信大數(shù)據(jù)行程卡、健康碼檢查和體溫檢測(cè)。

3. 報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠疫情防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活，確保自身符合桂陽(yáng)縣新冠疫情防控要求。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試的，視為自動(dòng)放棄。

4.所有考生在面試時(shí)須自行打印并簽署《2021年桂陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生面試新冠肺炎疫情防控告知書》（附件6），承諾已知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及面試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及面試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及面試準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2021年桂陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會(huì)。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后，在體檢環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成招聘計(jì)劃空缺的，按照應(yīng)聘同一招聘崗位考試面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，各招聘崗位可遞補(bǔ)一次，體檢環(huán)節(jié)之后出現(xiàn)崗位（計(jì)劃）空缺的，不再遞補(bǔ)。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由桂陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督， 監(jiān)督電話：0735－4470133。

七、招聘考試服務(wù)咨詢電話

桂陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局：0735－4469972；

桂陽(yáng)縣教育局：0735－4470107。

八、招聘公告中招聘程序由桂陽(yáng)縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由桂陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2021年桂陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃崗位信息表.xlsx

附件2：2021年桂陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls.xls

附件3：誠(chéng)信考試承諾書.doc

附件4：全日制普通高校2021年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生基本情況證明..doc

附件5：應(yīng)聘人員資格審查承諾書.doc.doc

附件6：2021年桂陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生面試新冠肺炎疫情防控告知書.doc