根椐《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》文件精神，按照相關協議，為吸納優(yōu)秀人才充實邵陽市湘郡銘志學校人才隊伍，經區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員15名，現就招聘工作公告如下。

一、招聘職位及職位要求

見附件

 

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2017年12月29日—31日

上午8:00-12:00，下午14：30-17:30

2.報名地點：北塔區(qū)政府機關大樓634會議室

聯系電話：0739-5622183

3.報名條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵紀守法，具有良好的品行；

（3）最低年齡18周歲（1999年12月31日前出生）；

（4）具備正常履行崗位職責的身體條件；

（5）具備報考職位所需的專業(yè)和資格條件。

4.報名要求：報名者須提供本人正式有效身份證、畢業(yè)證、所報職位要求的資格證等原件及復印件（2份）、本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張。2017年度參加考試、成績合格但未領取教師資格證者，可憑教育行政部門開具的相關證明報名。報名者可自行在北塔區(qū)政府網下載報名登記表填寫（一式兩份）。

5.每人限報一個職位，不得多報或重報。委托報名需提供考生本人委托書、被委托人身份證原件（復印件1份）及考生本人所需的其他證件。

6.報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》并在報名時作承諾簽字。

7.筆試最低開考比例為1：5。達不到開考比例的個別特殊職位相應調整開考比例，須報市人力資源和社會保障局批準并公示。

8.通過資格初審的考生于2017年1月11日至1月12日（上午8:00-12:00，下午14：30-17:30）持身份證原件到北塔區(qū)政府機關大樓634會議室領取準考證，逾期不領者，視同放棄考試資格。

（三）筆試

1.筆試時間及地點：筆試時間為2017年1月13日，語文教師職位考試時長為150分鐘，其他職位為120分鐘。具體考試時間段、地點見準考證。

2.筆試內容。筆試考專業(yè)科目，內容為高中水平的所報專業(yè)文化知識。

3.成績合成：筆試總分為100分，占綜合成績的50%。

4.筆試成績公布。筆試成績及面試入圍名單將在北塔區(qū)政府網上公布，面試時間、地點另行通知。

（四）面試

1.面試對象。根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象。如最后一名面試入圍人員筆試成績相同，則一并進入面試。如實際參加面試人員與招聘職數為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。

2.面試方式：上微型課（10分鐘）

3.綜合成績：綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

（五）體檢

1.體檢對象。根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃人數等額確定體檢對象（綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學歷高的優(yōu)先）。

2.體檢標準：體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定組織實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

體檢時間另行通知。

（六）考察

體檢合格人員列入考察對象，考察要參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等情況。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后進入考察前，由本人提供原工作單位同意工作調動和解除人事關系的證明，應屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書和教師資格證書，否則不予考察和聘用。

（七）公示

按照規(guī)定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘人員，經市人力資源和社會保障局審定后，在北塔區(qū)政府網進行公示，公示時間不少于7個工作日，公示期間如被實名舉報者，經查證屬實，取消聘用資格。

（八）聘用

經考試、體檢、考察、公示無異議的擬聘人員，報市人社局審核備案后，由區(qū)教科局按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。各用人單位要及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

（九）本次招聘不實行遞補。

（十）特別說明

1.本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時間安排均在北塔區(qū)政府網公布，各階段不再對考生進行單個通知，凡不按時參加者，視為自動放棄。

2.本次招考不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班。

3.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對面試后放棄的人員，記入北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫;對已公示擬聘用后放棄，以及在試用期內取消聘用資格的人員，2年內不得報考北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試。

4.加大打擊作弊力度，嚴肅處理作弊人員。嚴格執(zhí)行《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《刑法》修正案(九)。對報名階段提供虛假報名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現作答內容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規(guī)行為進行嚴厲打擊，視具體情形給予其取消報考資格、考試成績無效、記入本區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限五年或長期的處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

三、紀律要求

1.要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。

2.本次公開招聘工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實行回避制。

3.對在考試聘用工作中出現的違紀違規(guī)行為，由區(qū)紀檢監(jiān)察機關及時調查處理。舉報或投訴電話：0739-5081078。

四、本方案由北塔區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組負責解釋。咨詢電話：0739-5622183

 

北塔區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室

2017年12月12日

 

附：

1、2017年北塔區(qū)公開招聘教師報名登記表.docx

2、2017年北塔區(qū)公開招聘教師計劃及職位要求 .xlsx