根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）和《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2017]5號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，決定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘教師200名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃人數(shù)為200名。其中高中教師50名，初中教師47名，小學(xué)教師85名（其中面向常寧戶籍的2018年應(yīng)屆師范類大專畢業(yè)生招聘8名，補(bǔ)充到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)塔山瑤族鄉(xiāng)），幼兒教師18名。崗位及要求詳見《常寧市2018年公開招聘教師計(jì)劃與職位表》(附件1-4)。

三、報(bào)考基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。

2.遵守國家的法律法規(guī)和有關(guān)政策，無違法違紀(jì)行為。品行端正，愿意履行教師義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度。

3.身體健康，具備勝任教師工作崗位的身體條件。

4.具有本方案規(guī)定的相應(yīng)層次教師任職資格和學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口或報(bào)考學(xué)科與本人教師資格證書上標(biāo)注的任教學(xué)科一致。

5.年齡不超過35歲（1983年7月1日以后出生）；面向常寧戶籍的2018年應(yīng)屆師范類大專畢業(yè)生招聘的崗位，年齡不超過25歲（1993年7月1日以后出生）。

下列人員不得報(bào)考：

①常寧在崗特崗教師及在編教師；②曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；③被開除公職的人員；④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；⑤刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；⑥在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；⑦國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、常寧市黨政門戶網(wǎng)、常寧教育政務(wù)網(wǎng)、常寧報(bào)、常寧手機(jī)報(bào)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

整個(gè)招聘分兩批進(jìn)行，第一批招聘50名高中教師;第二批招聘150名初中、小學(xué)教師及幼師。

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間

高中教師報(bào)名時(shí)間:2018年6月14日上午8:00—17日下午5:00

其余教師報(bào)名時(shí)間:2018年6月28日上午8:00—7月6日下午5:00

3.報(bào)名網(wǎng)址:常寧教育政務(wù)網(wǎng)www.hnchangning.gov.cn/cnjyj

4.網(wǎng)上報(bào)名程序

（1）考生填寫報(bào)名信息。

（2）上傳照片和相關(guān)資料。

考生確定報(bào)名信息后，上傳以下資料：①本人近期免冠2寸正面電子照片；②畢業(yè)證掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供校方出具的在籍學(xué)習(xí)證明和學(xué)習(xí)成績單掃描件）；③身份證正反面掃描件（報(bào)考小學(xué)教師二崗位的還須上傳常寧戶籍證明或戶口本掃描件）；④教師資格證掃描件（已具備教師資格認(rèn)定條件暫未獲得教師資格證書的報(bào)考人員，可提供相關(guān)證件的掃描件：a.中小學(xué)教師資格考試合格證明掃描件；b.普通話合格證書掃描件）。

（3）資格初審

在網(wǎng)上初審報(bào)考人員報(bào)考資格，報(bào)考人員可通過常寧教育政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

（4）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》。

注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)，個(gè)人信息確認(rèn)提交成功后不能再修改。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

報(bào)名信息及資料不完整的考生視為資格不符。

（三）考試及資格復(fù)審

高中教師崗位、初中體育教師崗位、初中美術(shù)教師崗位、幼兒教師崗位考試分筆試和面試，初中教師（不含初中體育、初中美術(shù)教師）、小學(xué)教師崗位考試為筆試一項(xiàng)。

每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得少于1:3，不足比例的個(gè)別崗位經(jīng)常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例開考或調(diào)整崗位招聘計(jì)劃，但不得低于1:2的比例。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容

高中教師崗位：筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（合一套卷）。公共知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)，占10%；專業(yè)知識(shí)占90%：①普通高中教師崗位專業(yè)知識(shí)為相應(yīng)學(xué)科高中知識(shí)，難度相當(dāng)于高考水平；②職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位專業(yè)知識(shí)為所報(bào)崗位要求的專業(yè)知識(shí)。

初中教師崗位：筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（合一套卷）。公共知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)，占10%；專業(yè)知識(shí)為相應(yīng)學(xué)科高中知識(shí)，難度相當(dāng)于學(xué)業(yè)水平考試，占90%。

普通小學(xué)教師崗位（小學(xué)教師一）：筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（合一套卷）。公共知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)，占10%；專業(yè)知識(shí)占90%：①小學(xué)教師（一）A崗位(不限專業(yè)類)專業(yè)知識(shí)為初中語文、數(shù)學(xué)知識(shí)；②小學(xué)教師（一）B崗位(英語專業(yè)類)專業(yè)知識(shí)為高中英語知識(shí)。

面向常寧戶籍的2018年應(yīng)屆師范類大專畢業(yè)生招聘的小學(xué)教師崗位（小學(xué)教師二）：筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（合一套卷）。公共知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)，占10%；專業(yè)知識(shí)為初中語文、數(shù)學(xué)知識(shí)，占90%。

幼兒教師崗位：筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（合一套卷）。公共知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)，占10%；專業(yè)知識(shí)為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)及衛(wèi)生學(xué)知識(shí)，占90%。

（2）筆試時(shí)間

高中教師崗位：2018年6月23日

初中、小學(xué)、幼兒教師崗位：2018年7月15日

（3）筆試地點(diǎn): 另行通知

2.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審對(duì)象:需面試的崗位按照招聘計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定的面試對(duì)象；不需面試崗位按照招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定的體檢對(duì)象。

（2）資格復(fù)審時(shí)間:

高中教師崗位：另行通知

其他教師崗位：另行通知

（3）資格復(fù)審地點(diǎn):常寧市教育局陽光服務(wù)中心（一樓）

（4）資格復(fù)審內(nèi)容:①報(bào)名登記表、畢業(yè)證原件、身份證原件、戶口本原件（報(bào)考小學(xué)教師二崗位的須提供）、教師資格證原件或已具備教師資格認(rèn)定條件的相關(guān)證件的原件；②考察儀表形象、語言表達(dá)等基本素質(zhì)。

（5）資格審查對(duì)象遞補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，或不需面試崗位擬體檢人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:1比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審對(duì)象須按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄資格。

3.面試

（1）面試內(nèi)容

高中教師崗位（不含高中體育教師崗位）：試教，內(nèi)容為高中學(xué)科教材。試教時(shí)準(zhǔn)備40分鐘，試講片段課，試講時(shí)長15分鐘。

高中體育、初中體育、初中美術(shù)教師崗位：專業(yè)技能測試，內(nèi)容為素質(zhì)項(xiàng)目及其所學(xué)專項(xiàng)。

幼兒教師崗位：試教，內(nèi)容為試講相關(guān)教材（片段課）（試教過程中綜合展示舞蹈、彈唱、繪畫、語言表達(dá)四項(xiàng)技能）。準(zhǔn)備40分鐘，試講時(shí)長共計(jì)15分鐘。

（2）面試時(shí)間：另行通知

（3）面試地點(diǎn)：另行通知

4.成績合成和排名

筆試、面試滿分均為100分。

（1）成績合成

高中教師崗位、初中體育教師崗位、初中美術(shù)教師崗位、幼兒教師崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

其他只考筆試一項(xiàng)的教師崗位：筆試成績即為綜合成績。

所有成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位按四舍五入計(jì)入。

（2）成績排名

綜合成績相同時(shí)，考筆試和面試兩項(xiàng)的崗位按筆試成績排名；只考筆試一項(xiàng)的崗位按筆試的專業(yè)知識(shí)成績排名。

（四）體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘者的綜合成績從高分到低分的排名順序等額確定體檢對(duì)象。綜合成績相同時(shí)，考筆試和面試兩項(xiàng)的崗位按筆試成績從高到低的排名順序，確定體檢對(duì)象；只考筆試一項(xiàng)的崗位按筆試的專業(yè)知識(shí)成績從高到低的排名順序，確定體檢對(duì)象。體檢人員名單將在常寧教育政務(wù)網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]12號(hào)和人社部發(fā)[2010]19號(hào)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理，體檢在常寧市紀(jì)委、人社等部門的監(jiān)督下在有資質(zhì)的醫(yī)院組織實(shí)施。

（五）考核

對(duì)體檢合格的人員確定為考核對(duì)象，常寧市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考核，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等�？己瞬缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说模�須提交本人親筆簽名的書面放棄說明），不予聘用。凡因考核不合格的，沒有被聘用的崗位計(jì)劃從報(bào)考同一類別學(xué)科人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

（六）公示

筆試成績、面試成績、綜合成績及經(jīng)常寧市人社局審核后的擬聘用人員名單均在常寧教育政務(wù)網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用

聘用人員的崗位根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序依次選擇。高分者先選，低分者選高分者已選后的剩余崗位；低分者不選剩余崗位的，作放棄處理。

崗位選定后，且擬聘人員公示無異議，確定為正式聘用人員，正式聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于三年。聘用人員享受學(xué)�，F(xiàn)有工作人員同等待遇，具有正式編制，工資實(shí)行財(cái)政統(tǒng)發(fā)。無正當(dāng)理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。新聘用工作人員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，期限為一年。試用期參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行管理。

五、招聘紀(jì)律

1.負(fù)責(zé)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在招聘工作中與報(bào)考對(duì)象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避，有上述情況不回避的，取消應(yīng)聘人員招聘資格。

2.參與招聘的工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，否則要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，三年內(nèi)不得參加常寧市人事招聘，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

4.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。

各招聘學(xué)校基本情況簡介詳見常寧教育政務(wù)網(wǎng)。

本方案由常寧市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0734-7245730（常寧市教育局人事股）

監(jiān)督電話：0734-7229635（常寧市紀(jì)委）

0734-7245725（常寧市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組）

0734- 7249078（常寧市人力資源和社會(huì)保障局）

常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

               2018年6月5日